Carte bleue européenne : seuil de salaire et durée de la carte
Le simulateur vérifie le salaire et la durée du contrat, puis calcule la durée de la carte qui vous serait délivrée.
Vérifié par Radif Partners · Charte éditoriale · Méthode
Carte bleue européenne : seuil annuel
59 373 €
Il manque 7 373 € par an ou une autre condition
| Talent salarié qualifié (master français) | 39 582 € · ✓ |
| Talent professions médicales | 41 386 € · ✓ |
| Talent mandataire social | 67 213 € · ✗ |
| Changement de statut après la carte RECE | 33 606 € · ✓ |
| Durée de la carte bleue | 24 mois |
| Timbres de la carte talent | 350 € |
Seuils fixés par l’arrêté du 21 août 2025 (salaire de référence) et le Smic du 1er juin 2026. La carte talent dispense d’autorisation de travail ; la famille suit avec la carte talent-famille.
Seuils et sourcesLa carte bleue européenne est une carte talent réservée aux emplois hautement qualifiés. Elle demande trois conditions : un diplôme sanctionnant au moins trois années d’études supérieures, ou cinq ans d’expérience professionnelle de niveau comparable ; un contrat de travail d’au moins 6 mois ; une rémunération brute annuelle d’au moins 59 373 €, soit une fois et demie le salaire de référence de 39 582 €. Ramené au mois sur douze mois, le seuil représente 4 947,75 € brut. La durée de la carte suit le contrat : un contrat de deux ans ou plus donne une carte de même durée, dans la limite de 4 ans ; un contrat plus court donne la durée du contrat plus trois mois, dans la limite de deux ans. Un contrat de 12 mois ouvre ainsi une carte de 15 mois, un contrat de 5 ans une carte de 48 mois. La carte coûte 350 € en timbres fiscaux, et la préfecture qui ne répond pas sous 90 jours est réputée refuser.
Ce que le simulateur vérifie
Il compare le salaire brut annuel au seuil de 59 373 € publié sur la fiche officielle de la carte talent, contrôle que le contrat dure au moins 6 mois et calcule la durée de la carte. Le seuil découle du salaire brut moyen de référence fixé par l’arrêté du 21 août 2025, multiplié par 1,5. Avec un contrat de 5 mois, le résultat est négatif quel que soit le salaire (contrat trop court).
| Durée du contrat | Durée de la carte | Règle appliquée |
|---|---|---|
| 12 mois | 15 mois | contrat + 3 mois, 2 ans au plus |
| 18 mois | 21 mois | contrat + 3 mois, 2 ans au plus |
| 36 mois | 36 mois | durée du contrat |
| 60 mois | 48 mois | plafond de 4 ans |
Coût et démarche
Depuis l’étranger, le consulat délivre un visa talent : pour un séjour de moins de douze mois, c’est un VLS-TS à valider dans les trois mois avec une taxe de 300 € ; pour un an ou plus, un visa de trois mois suivi d’une demande de carte en ligne dans les deux mois de l’arrivée. La carte coûte 350 € en timbres, barème fixé par la hausse du 1er mai 2026. Un salaire de 57 000 € sur un contrat de deux ans échoue sur le seul critère du salaire (non atteint). Les conditions sont celles des articles L421-7 à L421-25 du CESEDA.
Après la carte bleue
La famille suit avec la carte talent-famille. Après cinq ans de séjour, la carte de résident de longue durée-UE devient accessible ; sa page détaille les absences admises.