Quel titre de séjour pour votre situation ?
Deux réponses suffisent pour l’orientation ; le salaire, le diplôme et les années en France affinent le résultat.
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Titre qui correspond à vos réponses
Carte « talent » salarié qualifié ou entreprise innovante
| Année 1 : validation du VLS-TS | 300 € |
| Année 2 : première carte | 350 € |
| Autre piste | Carte de séjour « salarié » |
| Carte de résident (B1 et examen civique) | dans 5 ans |
| Naturalisation par décret (B2) | dans 5 ans |
Diplôme français au moins équivalent au master et salaire d’au moins 39 582 € brut par an (contrat de plus de 3 mois).
Règles appliquées et sourcesUn étranger majeur hors Union européenne qui reste plus de trois mois en France doit détenir un visa de long séjour ou un titre de séjour ; un citoyen de l’UE, de l’EEE ou suisse en est dispensé. Le titre dépend du motif du séjour. Pour un emploi qualifié payé au moins 59 373 € brut par an, c’est la carte bleue européenne ; avec un master français et au moins 39 582 €, la carte talent salarié qualifié ; en dessous, la carte salarié, après autorisation de travail. Un étudiant arrive avec un VLS-TS validé pour 100 €, un salarié pour 300 €. Le conjoint d’un Français obtient une carte vie privée et familiale, puis la carte de résident après 3 ans de mariage. La famille d’un étranger en séjour régulier passe par le regroupement familial, ouvert après 18 mois de séjour du demandeur. Le simulateur applique ces règles et indique dans combien d’années viennent la carte pluriannuelle, la carte de résident et la nationalité.
Comment l’arbre de décision lit vos réponses
La première question trie par nationalité. Un citoyen européen n’a besoin d’aucun titre, comme le rappelle la fiche officielle sur les titres exigés au-delà de trois mois. Un Algérien relève de certificats de résidence propres. Les autres nationalités passent à la deuxième question, le projet en France, qui choisit le motif de séjour du CESEDA. Les champs suivants affinent ce motif : le salaire et le diplôme pour le travail qualifié, les années de mariage pour le conjoint de Français, les années déjà passées en France pour le regroupement familial et les étapes suivantes.
| Situation | Titre proposé | Étape suivante |
|---|---|---|
| Ingénieur, 62 000 € brut par an | Carte bleue européenne | Carte de résident dans 5 ans |
| Master français, 42 000 € | Talent salarié qualifié | Nationalité dans 5 ans |
| Sans master, 42 000 € | Carte salarié | Carte de résident dans 5 ans |
| Marié(e) depuis un an à un Français | Vie privée et familiale | Résident dans 2 ans, nationalité dans 3 |
| Rejoindre un conjoint en France depuis un an | Regroupement familial | Attendre les 18 mois du demandeur |
Travail : trois seuils, trois titres
Le salaire décide. À partir de 59 373 € brut annuel, avec trois ans d’études supérieures ou cinq ans d’expérience et un contrat d’au moins 6 mois, la carte bleue européenne. À partir de 39 582 €, avec un master obtenu en France, la carte talent salarié qualifié. Ces deux cartes figurent sur la fiche Carte talent. En dessous, la carte salarié de la fiche Salarié suppose une autorisation de travail demandée par l’employeur.
Famille, études, ressources propres
Le conjoint et le parent d’un enfant français relèvent de la carte vie privée et familiale. Le conjoint d’un étranger en séjour régulier passe par le regroupement familial. L’étudiant doit justifier de 877,50 € par mois (fiche Étudiant), le visiteur du Smic net, soit 1 477,93 € par mois (fiche Visiteur). Pour une personne en France sans titre, seule l’admission exceptionnelle au séjour reste envisageable, au cas par cas. Le coût de chaque piste se détaille dans le simulateur de coût.